آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • روش‌های نوین درآمدزایی آفلاین با بودجه کم
  • راه‌های کسب درآمد جانبی بدون پرداخت هزینه اولیه
  • راه‌های عملی کسب درآمد بدون پول و سرمایه
  • راه‌اندازی کسب‌وکار خانگی با سرمایه کم و ایده‌های موفق
  • راهکارهای کاربردی کسب درآمد اینترنتی برای افراد بدون بودجه
  • راهکارهای سریع و عملی برای شروع کسب درآمد بدون سرمایه
  • راهنمای کامل کسب درآمد آنلاین از صفر تا صد
  • نکته های بی نظیر درباره آرایش دخترانه
  • توصیه های ارزشمند و حرفه ای درباره آرایش دخترانه و زنانه که باید بدانید
  • ⭐ ترفندهای اساسی درباره آرایش دخترانه و زنانه
دانلود متن کامل پایان نامه ارشد – گفتار دوم: آثار و مجرای امارات قانونی – 1
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

در حقیقت اماره قانونی وسیله ای است که قانون در اختیار مدعی قرار داده که برای اثبات موضوع و مورد خاصی او را از تهیه دلیل و اقامه آن در محکمه معاف نماید و بار دلیل از دوش او برداشته شده و بر مدعی علیه است که از آن دعوی دفاع نماید و خلاف وسیله مورد استناد مدعی را ثابت نماید در نتیجه امارات قانونی نقش اثباتی ندارند و فقط مسأله­ «دلیل­آوری» را حل می­نمایند، بدین معنا که قانون‌گذار با جا به جایی موضوع دلیل به نفع یکی از طرفین، اجازه می­دهد که با استنتاج از امری که اثبات آن معمولاً بسیار آسان است، وجود امری اثبات شود که اثبات آن معمولاً غیرممکن و یا بسیار دشوار است. مثلاً اثبات مالکیت اختصاصی بر دیوار بین دو ملک معمولاً غیرممکن یا بسیار دشوار است؛ امّا قانون‌گذار با پیش ­بینی «اماره­ی ترصیف» یا «وضع سرتیر» به مدّعی ‌مالکیت اجازه می­دهد با جا به جایی موضوع دلیل (ترصیف بنا و وضع سرتیر به جای ‌مالکیت اختصاصی بر دیوار)، ادّعای خود را اثبات نماید. این ویژگی در تمامی امارات قانونی دیده می­ شود[۱۶۴]۱٫

امّا درعین حال نباید تصوّر کرد که اماره­ی قانونی، آن­گونه که برخی ادّعا کرده ­اند، قاعده­ «بار دلیل بر دوش مدعی است» (البیّنه علی مَن ادّعی) را وارونه می­ کند و بار دلیل را از دوش طرفی که اماره به نفع اوست برداشته و به دوش طرف مقابل می­ نماید؛ بدین معنا که مدّعی، حتی با وجود اماره­ی قانونی که به سود او وجود دارد، باید اوضاع و احوالی که از وجود آن ها وجود امر مورد ادّعا استنتاج می­ شود را اثبات نماید تا بتواند از اماره­ی قانونی بهره­مند شود. البته باید پذیرفت که اثبات آن اوضاع و احوال گاه به اندازه­ای آسان است و در نتیجه بار دلیل را به اندازه­ای سبک می­ نماید که تصوّر مذبور به وجود می ­آید؛ به ویژه آنکه با اثبات آن اوضاع و احوال، بار دلیل مخالف بر دوش طرف مقابل قرار ‌می‌گیرد.

امارات قانونی به دادرس تحمیل می­شوند؛ بدین معنا که حتّی اگر اماره­ی قانونی وجدان او را اقناع ننماید ملزم است برابر آن رأی صادر نماید؛ البته با تأکید بر این نکته که دلیل و حتّی اماره­ی مخالف آن وجود نداشته باشد.[۱۶۵]۱

به موجب ماده ۱۳۲۳ق.م. و با توجه به توان اثباتی عام گواهی امارات قضایی در کلّیه­ی دعاوی معتبر است مگر آنکه دلیلی برخلاف آن موجود باشد. ‌بنابرین‏ امارات قانونی با وجود دلیل مخالف، بی­اثر می­شوند؛ زیرا دلیل مخالف موجب می­ شود که پرده­ی تاریک گشوده شود و واقع را آن گونه که هست بنمایاند[۱۶۶]۲ و معلوم شود که واقع غیر از آن است که اماره می‌گوید پس برای بی­اثر شدن اماره­ی قانونی، اماره­ی قضایی کافی است و لازم نیست دلایلی مانند اقرار، سند یا گواهی وجود داشته باشد. در حقیقت حتی اماره­های قضایی می ­تواند «پرده­ی تاریک» مذبور را گشوده و واقع را بنمایاند؛ زیرا اماره­ی قانونی مبتنی­بر ظن نوعی است، امّا اماره­ی قضایی وجدان دادرس را اقناع می­ نماید. ‌بنابرین‏، دلیل تقدیم سایر ادله بر اماره­ی قانونی، «غیرمستقیم بودن» دلالت اماره و «مستقیم بودن» دلالت سایر ادله نیست؛ زیرا دلالت امارات چه قانونی یا قضایی باشند، دلالت «غیرمستقیم» است؛ دلیل تقدیم سایر ادلّه حتی اماره­ی قضایی بر اماره­ی قانونی مبتنی بودن این اماره بر ظنّ نوعی است.

بی­اثر شدن اماره­ی قانونی در برابر هر دلیل مخالف، این نتیجه را نیز به دست می­دهد که اماره­ی قانونی را نباید از ادله اثبات دعوا به معنای دقیق واژه به­شمار آورد؛ زیرا تعارض دو دلیلی که توان اثباتی واحد دارند موجب ساقط شدن آن ها می­ شود؛ درحالی که اماره­ی قانونی با هر دلیل دیگری از اثر می ­افتد، به گونه ­ای که دلیل مخالف معتبر می­ماند.

امارات قانونی، چون حکم قانون‌گذار است کلیّت دارد و در تمام افرادی که مصداق آن حکم قرار می­ گیرند جاری می­ شود و دادرس نمی­تواند در دعوایی آن را اعمال کند و در دعوای مشابه دیگری از آن پیروی نکند.

امارات قانونی آنچه را محتمل ‌می‌باشد واقع می­شمارند؛ پس لزوماًً خصوصیت استثنایی دارند و در نتیجه تنها با حکم صریح و مشخص قانون ایجاد شده و باید در موضع نص تفسیر شوند و دادرس نمی­تواند با تفسیر موسع، با قیاس، حتی با قیاس اولویّت، حکم آن را به سایر موارد سرایت دهد.[۱۶۷]همان حقیقتی که در حقوق اسلامی از آن به اصل عدم حجیت ظن تعبیر می‌شود یعنی اگر دلیلی یقین آور نباشد علی القاعده فاقد حجیت است، مگر اینکه دلیل یقینی بر حجیت آن وجود داشته باشد.

گفتار دوم: آثار و مجرای امارات قانونی

امارات قانونی؛ اماراتی هستند که قانون آن ها را دلیل بر امری قرار داده است. به عبارت دیگر اوضاع و احوالی است که با حکم پاره­ای از مواد قانونی اماره شناخته شده و آن اوضاع و احوال به نفع هر کس موجود شود این اثر را دارد که او را از اقامه­ هر دلیلی برای اثبات حق خود که مورد ادعای طرف است، معاف می‌سازد. کسی می ­تواند از اماره استفاده کند که وجود اوضاع و احوالی را که قانون اثر اماره را بر آن مترتب ‌کرده‌است، اثبات نماید. مثلاً ماده ۱۱۵۸ قانون مدنی طفل متولد در زمان زوجیت را ملحق به شوهر می­داند. این لحوق نسب یک اماره­ی قانونی است ‌بنابرین‏ فرزندی که بتواند اثبات کند از زنی در زمان زوجیت او متولد شده با شرایط مذکور در آن ماده بی­نیاز است از اینکه ثابت نماید شوهر آن زن پدر او است.[۱۶۸] به عبارت دیگر اماره­‌ی قانونی وسیله­ معاف شدن از اثبات و قطعی شناختن امور احتمالی و تعمیم حکم غلبه است و چهره­ استثنایی دارد و همانند سایر احکام خلاف قاعده، قلمروی محدودی دارد که در اختیار قانون‌گذار است و رویه­ قضایی و اندیشه­ های حقوقی نمی­تواند از پیش خود اماره­ی قانونی تأسیس کند.

این دو وصف، یعنی منظم و قانونمند شدن و تعمیم پیدا کردن حکم غلبه، سبب می­ شود تا قابلیت انعطاف و وابستگی اماره به ویژگی­های هر دعوا از بین برود و حکم غلبه، همچون قانون تخلف­ناپذیر دعوا اجباری شود و حق انتخاب قاضی پایان پذیرد. به همین جهت رعایت اماره­ی قانونی اجباری است و دادگاه وظیفه دارد، مفاد حکم قانونی را اجرا کند.[۱۶۹]

مبحث دوم: اعتبار امارات قانونی

اماره­ی قانونی در واقع استنباطی است که قانون‌گذار به­ طور نوعی از اوضاع و احوال و نشانه های مادی می­ کند. پشتوانه و اعتبار چنین اماره­ای مصلحت مبنای انگیزه­ قانون‌گذار است و به دلیل احتمالی بودن نتیجه­ آن محدود به دعاوی خاص نمی­ شود.

ماده ۱۳۲۳ق.م. درباره این اعتبار عام و فراگیر اعلام می­ کند: «امارات قانونی، در کلیه­ دعاوی، اگرچه از دعاوی باشد که به شهادت شهود قابل اثبات نیست، معتبر است، مگر آنکه دلیل برخلاف آن موجود باشد».

اعتبار عام و فراگیر اماره­ی قانونی مانع ترجیح و حکومت دلیل مستقیم بر آن نیست؛ زیرا اماره برحسب طبیعت و ذات خود، حاوی حکمی ظاهری است که واقع فرض می­ شود و اعتبار آن با کشف واقع از بین­می­رود.

نظر دهید »
پایان نامه ها و مقالات تحقیقاتی – ب: تمایز مزبور، معیارهایی برای تعیین اجرا یا عدم اجرای تعهدات از سوی هر طرف فراهم می آورد – 8
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

فروشنده نمی تواند کالا را به گونه ای تسلیم خریدار کند که وی از حق بازرسی کالا محروم شود.در صورتی که فروشنده مانع بازرسی کالا گردد، کالا را مطابق با قرارداد تسلیم نکرده است و خریدار حق دارد از پرداخت ثمن امتناع کند و مطالبه جبران خسارت نماید. البته باید توجه داشت که حق بازرسیف شامل حق تصرف کالا نیست.

فصل دوم: قوانین مشترک

گفتار اول: سایر تعهدات محتوای قرارداد

بند اول: تعهدات صریح و ضمنی

تعهدات قراردادی طرفین ممکن است صریح یا ضمنی[۲۴۶] باشد.[۲۴۷] این ماده، بیانگر اصلی است که در سطح وسیعی پذیرفته شده است و بر طبق آن، تعهدات طرفین لزوماً” به مطالبی محدود نمی شود که به صراحت در قرارداد شرط شده است. تعهدات قراردادی ممکن است ضمنی باشند. بین ماده حاضر و برخی از مقررات اصول یونیدروا روابط نزدیکی موجود است، به عنوان مثال، ماده ۱-۱-۵ دنباله مستقیم قاعده ای است که بر طبق آن در تجارت بین‌المللی، هر طرف قرارداد باید مطابق حسن نیت و معامله منصفانه اقدام کند.[۲۴۸] قواعد مربوط به تفسیر[۲۴۹] تا آنجا که (در کنار معیارهایی برای رفع ابهام ها) معیارهایی را برای پوشاندن خلاها فراهم می آورند، ممکن است ما را در تعیین مفاد دقیق قرارداد یاری دهند و از این جهت، شروطی را معین و مشخص سازند که باید به طور ضمنی در نظر گرفته شوند.

الف: انواع تعهدات ضمنی

تعهدات ضمنی از موارد زیر ناشی می‌شوند:[۲۵۰]

الف) ماهیت قرارداد و مقصود از آن ب) رویه هایی که بین طرفین برقرار شده است و عرف های تجاری ج) حسن نیت و معامله منصفانه د) معقول و متعارف بودن

در این قسمت منابع و منشاهای ‌تعهدات ضمنی تشریح شده است. درباره اینکه چرا تعهدات مذبور به صراحت در قرارداد ذکر نمی شوند، دلایل مختلفی می توان ارائه کرد. ممکن است تعهدات ضمنی به عنوان مثال، با توجه به ماهیت تعهد یا مقصود از آن، چنان واضح باشد که طرفین آن ها را (بدیهی) فرض کنند؛ یا در حالت دیگر، ممکن است این تعهدات ضمنی در رویه های برقرار شده بین طرفین گنجانده شده باشند یا توسط عرف های تجاری بر طبق ماده ۹-۱[۲۵۱] مقرر شده باشند. در موارد دیگر ممکن است که این تعهدات، نتیجه اصل های حسن نیت و معامله منصفانه و نیز معقول و متعارف بودن[۲۵۲] در روابط قراردادی باشند.

بند دوم: همکاری بین طرفین

مطابق با ماده ۳-۱-۵ اصول قراردادهای تجاری بین‌المللی؛ در صورتی که برای انجام تعهدات طرف دیگر، انجام همکاری به طور معقول و متعارف قابل انتظار باشد، هر طرف باید با طرف دیگر همکاری کند. قرارداد صرفا” یک نقطه تلاقی برای منافع متعارض نیست؛ بلکه همچنین تا حد مشخصی، باید به عنوان پروژه ای مشترک به آن نگاه کرد که در آن هر یک از طرفین باید با دیگری همکاری کند. این نظر گاه، به وضوح با اصل حسن نیت و معامله منصفانه[۲۵۳] که در حقوق قراردادها نفوذ ‌کرده‌است و نیز با تعهد به کاهش دادن ضرر در صورت عدم اجرای تعهد ارتباط دارد.[۲۵۴] تکلیف به همکاری، البته باید به حدود معینی محدود باشد، تا تقسیم وظایف در اجرای تعهدات قراردادی را برهم نزند. گرچه بر طبق نقطه نظر عمده ای که در این مقرره گنجانده شده است، تکلیف هر یک از طرفین مبنی بر این است که مانع از اجرای تعهدات طرف دیگر نشود، ممکن است اوضعا و احوالی نیز وجود داشته باشد که در آن، همکاری فعال تر طرفین مورد نیاز باشد.[۲۵۵]

بند سوم: دستیابی به نتیجه ای مشخص

در که از اصولی که در قرارداد برای طرفین مشخص شده است وظیفه دستیابی به نتیجه ای مشخص و وظیفه انجام حداکثر کوشش می‌باشد. به طوری که این مهم در اصول قراردادهای تجاری بین‌المللی[۲۵۶] اینچنین آمده است که؛ به میزانی که تعهد یک طرف مستلزم وظیفه ای برای دستیابی به نتیجه ای مشخص است، آن طرف ملتزم است که بدان نتیجه دست یابد.[۲۵۷] و به میزانی که تعهد یک طرف مستلزم وظیفه ای برای انجام حداکثر کوشش در اجرای یک فعالیت است، آن طرف ملتزم است که این تلاش را به نحوی انجام دهد که شخص متعارف از همان سنخ در همان اوضاع و احوال، آن را انجام می داده است.[۲۵۸] در اینجا باید به دو نکته مهم اشاره گردد: ۱٫تمایز بین وظیفه دستیابی به نتیجه ای مشخص و وظیفه انجام حداکثر ۲٫تمایز مذبور، معیارهایی برای تعیین اجرا یا عدم اجرای تعهدات از سوی هر طرف فراهم می آورد.

الف: تمایز بین وظیفه دستیابی به نتیجه ای مشخص و وظیفه انجام حداکثر

درجه کوشش همراه با دقتی که هر طرف در اجرای تعهدش باید آن را رعایت کند، بسته به ماهیت تعهدی که بر عهده گرفته شده است، به میزان قابل توجهی تغییر می‌کند. گاه یک طرف فقط ملتزم است که حداکثر کوشش خود را بکند. در این صورت، او باید کوششی را اعمال کند که شخصی متعارف از سنخ وی، در اوضاع و احوال مورد نظر اعمال می ‌کرده‌است، اما دستیابی به نتیجه ای مشخص ‌را تضمین نمی کند. با این وجود، در سایر موارد، تعهد هر طرف سنگین تر است و دستیابی به نتیجه ای مشخص، تعهد می شود. تمایز بین وظیفه به نتیجه ای مشخص و وظیفه انجام حداکثر کوشش، با دو درجه غالب و نوعی در شدت بر عهده گرفتن تعهدات قراردادی مرتبط است، هر چند که کلیه وضعیت های ممکن را شامل نمی شود.

ممکن است در یک قرارداد، هر دو نوع تعهد مذکور در کنار هم موجود باشند. برای نمونه شرکتی که دستگاهی معیوب را تعمیر می‌کند، ممکن است جهت رعایت کیفیت کار تعمیر به طور کلی، وظیفه ای برای انجام حداکثر کوشش، و برای جایگزین کردن برخی از قطعات یدکی، وظیفه ای برای دستیابی به نتیجه ای مشخص را بر عهده داشته باشد.[۲۵۹]

ب: تمایز مذبور، معیارهایی برای تعیین اجرا یا عدم اجرای تعهدات از سوی هر طرف فراهم می آورد

با کنار هم قراردادن دو بند ماده ۴-۱-۵ می توان پی برد که در این ماده، معیارهایی برای قضاوت و داوران فراهم شده است که با بهره گرفتن از آن ها می‌توانند اجرای صحیح تعهدات را ارزیابی کنند. ‌در مورد تعهد برای دستیابی به نتیجه ای مشخص، هر طرف فقط ملتزم است که به نتیجه تعهد شده دست یابد و عدم موفقیت در این کار، به خودی خود به منزله عدم اجرای تعهد، مشروط به اعمال مقررات مربوط به قوه قهریه است.[۲۶۰] از سوی دیگر، ارزیابی درباره عدم اجرای یک تعهد به انجام حداکثر کوشش، نیازمند قضاوتی ملایم تر بر مبنای مقایسه ای با کوشش های یک شخص متعارف از همان سنخ شخص متعهد در اوضاع و احوال مشابه است. این تمایز مشخص می‌سازد که باید از یک شرکت دارای تخصص بالا که به دلیل تخصصش انتخاب شده است، انتظار بیشتری داشت تا از یک طرف دارای مهارت کمتر.[۲۶۱]

بند چهارم: تعیین نوع وظیفه ذی مدخل

برای اینکه مشخص گردد که تعهد یک طرف تا چه حد انجام حداکثر کوشش در اجرای یک فعالیت یا وظیفه ای برای دستیابی به نتیجه ای مشخص را شامل می شود، باید از جمله به عوامل زیر توجه داشت؛[۲۶۲]

الف) طریق بیان تعهد در قرارداد ب) مبلغ قراردادی و سایر شروط ج) میزان مسئولیت ناشی از خطری که به طور معمول در دستیابی به نتیجه مورد انتظار ذی مدخل است د) قابلیت طرف دیگر بر تاثیر گذاری بر اجرای اعهد مورد نظر.

الف: معیارهای تعیین ماهیت تعهد

نظر دهید »
فایل های مقالات و پروژه ها – ۲-۱۰-۲- مطالعات خارج کشور – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

شرکت ها تمایل به حفظ و انباشت وجه نقد دارند(فرانک و همکاران،۲۰۰۳).

به طور کلی، در رابطه با ساختار سرمایه، پژوهش های مختلفی در بازار های مختلف، صورت گرفته است که همگی سعی در تبیین عوامل مؤثر بر ساختار سرمایه و یا تعیین چگونگی رابطه عامل خاصی با ساختار سرمایه داشته اند.

در بین این عوامل، نقد شوندگی دارایی، مهمترین عاملی است که به لحاظ جدید بودن پژوهش ها در این زمینه و نبود پژوهش در این خصوص در ایران، در این مجال، به صورت جامع تری نسبت به سایر عوامل فوق، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

نقد شوندگی دارایی که به لحاظ مورد وثیقه قرار گرفتن دارایی در قرار دادهای وام، نقش خاصی ایفا می‌کند و یا در تصفیه شرکت، در شرایط بحرانی، نقش آفرینی ویژه ای خواهد داشت؛ می‌تواند تاثیر قابل ملاحظه ای در اعطای وام اعتبار دهندگان خارجی در پی داشته باشد و لذا می‌تواند تاثیر قابل ملاحظه ای در مجموع بدهی ها(اهرم) و نهایتاًً ترکیب ساختار سرمایه از خود به جا بگذارد.

‌بنابرین‏ از لحاظ تئوری به نظر می‌رسد که مدیران زمینه هایی برای تغییر ساختار سرمایه خواهند داشت و یا در شرایطی مجبور ‌به این امر می‌باشند.لذا تعیین وجود رابطه میان نقد شوندگی دارایی های شرکت واهرم مالی، جزو موضوعات جالب توجه، جهت انجام پژوهش می‌باشد که در اینجا به بررسی چگونگی این ارتباط پرداخته می شود. علت اصلی انتخاب این موضوع، آن است که قابلیت تاثیر گذاری نقد شوندگی دارایی های شرکت بر اهرم مالی در بازار سرمایه ایران مورد توجه قرار نگرفته است، لذا برای اویین بار، فتح بابی جهت انجام تحقیقات بعدی در این زمینه خواهد بود.

در مجموع، روابط فوق به صورت زیر تحلیل می‌شوند:

در رابطه با اندازه شرکت، شرکت های بزرگ، به دلیل اینکه به هزینه های کمتری به بازارهای عمومی سرمایه دسترسی دارند و در خصوص جریانات نقدی آتی با عدم اطمینان کمتری مواجه هستند، لذا در ساختار سرمایه خود از بدهی بیشتری استفاده می‌کنند.شرکت هایی که دارای رشد بیشتری هستند به دلیل بالا بودن هزینه سرمایه به استقراض کمتر تکیه می‌کنند.نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری به عنوان یک معیار از فرصت های رشد به کار می رود.ارزش بازار به ارزش دفتری همچنین می‌تواند سطح نامتقارن اطلاعات بین مدیران و سرمایه گذاران خارجی را پوشش دهد.مدیران شرکت های دارای اطلاعات نامتقارن احتمالاً استقراض را به انتشار سهام ترجیح می‌دهند.در گذشته یک ارتباط منفی را بین ارزش بازار با ارزش دفتری و اهرم پیش‌بینی می‌کردند و اخیراًً ارتباط مثبت ثابت شده است، که نشان دهنده شواهد تجربی مختلفی ‌در مورد تـاثیر ارزش بـازار به ارزش دفتری بر اهـرم می‌باشد(صلواتی و رسائیان، ۱۳۸۶).

شرکت های سودآور، وجوه داخلی بیشتری را دراختیار دارند و لذا نیاز به استقراض خارجی در این شرکت های کاهش می‌یابد و موجب بدهی می وشد.این واقعیت تحت تئوری سلسله مراتب گزینه های تامین مالی، سازماندهی شده است(مهرانی و رسائیان، ۱۳۸۶).

۲-۱۰- مطالعات انجام شده

– ۲-۱۰-۱- داخل کشور

– بنی مهد و علی احمدی(۱۳۹۲) تحقیقی با هدف بررسی تحلیلی سودمندی گزارش های حسابرسی در بازار سرمایه انجام دادند. یافته های تحقیق نشان داده که سودمندی گزارش حسابرسی را می توان از طریق بررسی واکنش بازار به گزارش حسابرسی و همچنین، بررسی مربوط بودن این گزارش ها در تصمیم گیری استفاده کنندگان را مورد تحلیل قرار داد.

– حسینی و همکاران (۱۳۹۱) در تحقیقی که با هدف بررسی عوامل مؤثر بر به موقع بودن گزارش حسابرسی انجام دادند، اعلام نمودند یکی از مهمترین عوامل کیفی صورت های مالی، به موقع بودن اطلاعات مندرج آن ها می‌باشد، درک وشناسایی این موضوع که مدت زمان حسابرسی می‌تواند عامل مهم و اثرگذار بر به موقع بودن ارائه اطلاعات مالی باشد،باعث گردید تا مطالعات درباره ی تأخیر ارائه گزارش حسابرسی، آغاز گردد. تحقیق حاضر نیز سعی دارد تا این مسئله(به موقع بودن ارائه گزارش حسابرسی)را در بین شرکت های ایرانی حاضر در بورس اوراق بهادر موردبررسی قرار دهد. در این تحقیق تأخیر حسابرسی، به عنوان فاصله زمانی از تاریخ پایان سال مالی شرکت ها تا تاریخ گزارش حسابرسی آن ها تعریف گردیده است و پنج عامل مؤثر بر تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی شامل اندازه شرکت، سود آوری شرکت، ریسک شرکت (ریسک مالی )، حسابرس و تاریخ پایان سال مالی مورد بررسی قرار گرفته است

– رحمانی و دیگران(۱۳۸۹) ‌به این نتیجه رسیدند که بین میزان مالکیت نهادی و نقدشوندگی سهام رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و این در حالی است که تمرکز مالکیت نهادی موجب کاهش نقدشوندگی سهام شرکت ها می شود.

– اسلامی بیگدلی و سارنج(۱۳۸۷) با ادغام معیار نقدشوندگی یعنی نسبت گردش سهام منتشره در مدل مارکوتیز، از آن برای تشکیل پرتفوی بهینه کمک گرفتند. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که نقدشوندگی در سطوح بالا، بر تصمیمات سرمایه گذاران مؤثر است.

– یحیی زاده فر و خرمدین(۱۳۸۷) دریافتند، اثر عدم نقدشوندگی بر مازاد بازده بازار منفی است.

– زارع (۱۳۸۶) ‌به این نتیجه رسیدند نقدشوندگی سهام در درجه اول رابطه نزدیکی با حجم معاملات و در درجه دوم با ارزش شرکت دارد.هم چنین نقد شوندگی با ریسک سهام رابطه معکوس دارد.

– بریزیده و معیری(۱۳۸۵) تحقیقی با هدف عوامل مؤثر بر به موقع بودن گزارش حسابرسی انجام دادند نتایج تحقیق ،حاکی از آن است که تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی به طور بااهمیتی برای شرکت‌های دارای‌ تاریخ پایان سال مالی منتهی به ۲۹ اسفندماه،بیشتر بوده است و سایر فرضیه‌های تحقیق‌ مورد پذیرش قرار نگرفت.

۲-۱۰-۲- مطالعات خارج کشور

– چانگ و دیگران(۲۰۰۸) در پژوهشی اقدام به بررسی رابطه بین راهبری شرکتی و نقدشوندگی بازار با بهره گرفتن از شاخصی از خصوصیات راهبری مؤثر بر شفافیت مالی و عملیاتی پرداختند.

– السواراپو و نکاتارامن (۲۰۰۶) با بهره گرفتن از اطلاعات ساختار اقتصادی و مالی در برخی کشورها و بررسی عوامل تاثیرگذار بر نقد شوندگی شواهدی را ارائه نمودند که بر مبنای آن شرکت ها ی کشورهایی با کارایی نظام دادگستری (قضایی) بالاتر، ثبات سیاسی بیشتر و استانداردهای حسابداری مطلوب تر، دارای نقدشوندگی بازار سهام بیشتری هستند.

– لیوز و وسکی (۲۰۰۶) نیز معتقدند که افشای بیشتر،ریسک برآوردی مربوط به ارزیابی سرمایه گذاران از پارمتر های توزیع بازده یک دارایی را کاهش می‌دهد؛ سرمایه گذاران پارامتر های توزیع بازده اوراق بهادار را بر اساس اطلاعات موجود مربوط به شرکت، برآورده می‌کنند.

– لونتیس و همکارانش (۲۰۰۵) در تحقیقی عوامل مؤثر بر طولانی شدن انتشار گزارش حسابرسی در یونان را مورد مطالعه قرار دادند.محققین در تحقیق خود ‌به این نتیجه دست یافتند که مدت زمان انجام حسابرسی در کمترین زمان ۳۰ روز و بیشترین زمان ۱۵۸ روز می‌باشد (مهلت قانونی ۱۶۰ روز است) همچنین نتایج زیر از تحقیق فوق حاصل گردید: مؤسسات حسابرسی بین‌المللی سریع تر گزارش حسابرسی را تهیه می نمایند، حق الزحمه اضافی با به موقع بودن گزارش مرتبط می‌باشد، هنگام صدور گزارش حسابرسی مشروط، زمان بیشتری صرف انجام عملیات حسابرسی شده است.

نظر دهید »
پایان نامه آماده کارشناسی ارشد | ۲-۵-۵-۱- دیدگاه مشتری گرایی دیشپند – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

از ویژگی های شرکت های کوچک و متوسط می توان به فرهنگ همبستگی بیشتر و ساختار سازمانی ساده تر اشاره نمود و همچنین این نوع از کسب و کارها به خاطر تعداد خطوط کم تولیدات و مشتریان، کاهش نیاز برای طراحی فعالیت های رسمی و فرایند جمع‌ آوری اطلاعات بازار برای اخذ تصمیمات بازاریابی مورد توجه قرار می گیرند . به عبارت دیگر این ویژگی شرکت های کوچک و متوسط، سبب افزایش توانایی شرکت ها در گرایش کامل به فرهنگ بازارگرایی و بازاریابی می شود. (پلهام و ویلسون[۱۸] :۱۹۹۶)

‌بنابرین‏، می توان بیان نمود که انعطاف پذیری استراتژیکی دارای اثرتعدیل کنندگی مهمی در ارتباط بین گرایش به بازارگرایی (بازاریابی) و عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط می‌باشد. (راتاناپورنصیری، ۲۰۰۳)

۲-۲-۵- مشتری محوری

در کسب و کار امروز، روابط سازمان و مشتری و توجه سازمان‌ها به حقوق مشتریان، اهمیتی فوق العاده یافته است. نگرش سازمان‌ها را بر اساس میزان اهمیت قایل شدن برای صدا و حقوق مشتری به سه گروه عمده تقسیم کرده‌اند:

الف) مشتری گرایی: در این گروه بیشتر با حدس و گمان و مشاهده بازار تمایل مشتریان به خرید و مصرف در نظر گرفته می شود و سازمان درصدد است با توجه به گرایشات مشتری، محصول و خدمات بیشتری عرضه کند.

ب) مشتری مداری: سازمان در این گروه، به سنجش افکار، احوال، نظرات و پیشنهادات خریدار پرداخته و سعی دارد تمایلات، خواسته ها و نیازهای مشتریان را با توجه به امکانات موجود براورده سازد. در این روش، بهبود مستمر بر اساس نظر مشتری صورت می‌گیرد.

پ) مشتری محوری: در این گروه، مشتری کارفرماست و سازمان‌ها موظف هستند خواسته های او را تا حد امکان تامین کنند. در این نگرش، هر محصول و خدمتی ویژه یک مشتری و محور اصلی کار، درخواست مشتری است.

زمانی که یک سازمان از محصول مداری به مشتری محوری سوق پیدا می‌کند، باید فرآیندها و رفتارهای مشتری محور را زیرساخت های جدید حمایت کنند. تغییراتی که همه دیوارها را فرو میریزد، کارکنان را آموزش می‌دهد که بتوانند در محیط جدید کار تیمی انجام دهند. ارتباطات را تسهیل می‌کند، ابزار پیچیده اطلاعاتی به کار می‌برد تا تصمیمات مشتری محور گرفته شوند. ابزارهای اطلاعاتی به مدیران اجازه می‌دهد متوجه روندهایی که قبلا نمی دیدند بشوند، روابط بالقوه را کشف کرده و ارتباطات پنهان را شناسایی کنند.

در رویکرد سنتی، فروشنده محصولات سازمان را مدیریت می‌کند و مدیران سازمان، مسئول میزان فروش فعلی محصولات سازمان هستند. در حالی که در [۱۹]CRM فروشنده مشتریان سازمان را مدیریت می‌کند و مدیران سازمان مسئول ‌پاسخ‌گویی‌ به رشد ارزش های مورد نیاز این مشتریان در طی زمانی که سازمان به فعالیت خود ادامه می‌دهد می‌باشند. ‌بنابرین‏ همه مدیریت های یک سازمان فارغ از شرح وظائف خود در مدیریت رفتار با مشتری مسئولیت یکسان دارند.

CRM در پی حمایت از مشتریان در طول زمان، مدیریت بر یک سری تعاملات با مشتریان و سنجش میزان رضایت مشتری از محصولات گوناگون سازمان است.

برای اجرای این فرایند مراحل زیر باید طی شوند:

    1. شناسایی: مشتریان خود را بشناسید.

    1. متمایز سازی: مشتریان خود را متمایز کنید.

    1. تعامل: با مشتریان خود تعامل داشته باشید.

  1. تطبیق: رفتارهای سازمان خود را با مشتری تطبق دهید. (دیشپند[۲۰]، ۱۹۸۷)

۲-۵-۵-۱- دیدگاه مشتری گرایی دیشپند

دیشپند و همکارانش بازارگرایی را همان مشتری گرایی می دانند و معتقدند که رقابت گرایی می‌تواند با مشتری گرایی در تناقض باشد و بهتر است به جای لفظ بازارگرایی از مشتری گرایی استفاده شود؛ زیرا در مفهوم بازارگرایی تمرکز بر رقبا است نه مشتریان. آن ها موافق هماهنگی بین بخشی می‌باشند؛ زیرا آن را مربوط به مشتری گرایی می دانند و معتقدند مشتری گرایی قسمتی از فرهنگ سازمانی است که می‌تواند به عنوان یک ارزش تقویت شود زیرا :

الف( معیار سود آوری و حفظ ارزش برتر برای مشتریان جزء بالاترین ارزش‌ها در سازمان محسوب می شود و مشتریان نسبت به سایر افراد ذینفع ارجحیت دارند.

ب) هنجار رفتاری کارکنان و مدیران بر اساس توسعه سازمانی و ‌پاسخ‌گویی‌ به اطلاعات بازار شکل می‌گیرد.

در مجموع دیدگاه های بازارگرایی را میتوان در دو دیدگاه کلی جای داد، یکی دیدگاه فرهنگی و دیگری دیدگاه مدیریتی. در دیدگاه مدیریتی، مدیریت و رهبری نقش مهمی در بازارگرایی و موفقیت بازارگرایی در گرو اعتقاد مدیریت و رهبری سازمان است – دارند. در این دیدگاه بسیاری از فرایندهای مدیریتی چون استخدام، آموزش، حقوق و دستمزد و … برحسب میزان بازارگرایی ارزیابی و تعیین می شود. دیدگاه تصمیم گیری، دیدگاه بازاریابی استراتژیک و دیدگاه هوشمندی بازار تأکید مدیریتی بر اجرای بازارگرایی دارند، اما در دیدگاه فرهنگی ایجاد ارزش برتر برای مشتری و عملکرد برتر برای واحد تجاری در اولویت قرار دارد. این دیدگاه به وسیله بسیاری از محققان مورد تأکید قرار گرفته است. دیدگاه رفتاری مبتنی بر فرهنگ و دیدگاه مشتری گرایی تأکید فرهنگی بر اجرای بازارگرایی دارند. شکل زیر خلاصه دیدگاه های بازارگرایی را نشان می‌دهد.

شکل ۲-۱- دیدگاه های بازارگرایی و نظریه پردازان اصلی

دیدگاه مدیریتی

دیدگاه فرهنگی

روکرت شاپیرو کوهلی و

جاورسکی

(۱۹۹۲) (۱۹۸۸) (۱۹۹۰)

پاسخ گویی

اجرای تصمیم ها

اجرای استراتژی فوق

توزیع هوشمندی

تصمیم گیری تاکتیکی بین بخشی

طراحی استراتژی مربوط به مشتری

ایجاد هوشمندی

ایجاد بانک اطلاعات مربوط به مشتری

ارجعیت اطلاعات مربوط به مشتریان برای بخش ها

نرور و اسلاتر دیشند و

همکاران

(۱۹۹۰) (۱۹۹۳)

مشتری گرایی

مشتری گرایی

رقابت گرایی

هماهنگی بین بخشی

منبع : دولت آبادی (۱۳۸۴)

۲-۲-۶-توانایی پاسخ سریع

مفهوم چابکی به وسیله محققین (بوتانی[۲۱]،۲۰۰۹) معرفی شده است، و پس از اولین معرفی، به وسیله محققین و جوامع صنعتی مورد توجه روزافزون قرار گرفت. تا بحال انتشارات زیادی درمورد این موضوع، در تلاش جهت فراهم کردن تعریف چابکی، صورت گرفته است. تعاریف رایج پذیرفته شده چابکی را به توانایی سازمان‌ها برای پاسخ سریع و به طور مؤثر به تغییرات در تقاضای بازار، با هدف یافتن نیازمندی‌های مشتری، برحسب قیمت، خصوصیات، کیفیت، کمیت، و تحویل، مربوط ‌کرده‌است. بنگاه‌های چابک به بازارهای متغیر با سرعت و به طور مؤثر واکنش نشان می‌دهند. علاوه بر این، چابکی قابلیت‌های سازمان را برای تولید و تحویل محصولات جدید با هزینه بهره‌ور، تحت تأثیر قرار می‌دهد. کاهش هزینه های تولید، افزایش رضایت مشتری، از بین بردن فعالیت‌های فاقد ارزش افزوده، و افزایش رقابت، از جمله مزایایی است که می‌تواند از طریق استراتژی چابکی به دست بیاید.

نظر دهید »
منابع پایان نامه ها – ۴-۳-۳-۳ تحلیل آماری منظر فرآیندهای داخلی – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

۲۵۰۰میلیارد ریال۲۵۶۱ میلیارد ریال۱۰۲٪

درآمدهای تحقق یافته از محل سایر خدمات گمرکی

۳۲ میلیارد

ریال

۲۹ میلیارد

ریال

۹۲٪کاهش هزینه­ ‌ها نسبت هزینه­ های جاری به درآمدها۰۳۲/۰۰۳۰۷/۰۹۶%نسبت کل هزینه­ ها به درآمدها۰۴۷/۰۰۴/۰۸۵%مشتریانافزایش رضایت خدمت گیرندگانسرعت، دقت و صحت۵۵۴/۳۷۰٪پاسخگویی۵۴۳/۳۶۸٪ادب و اعتماد۵۴۰/۳۶۸٪قابلیت اطمینان۵۴۳/۳۶۸٪فرآیندهای داخلیاصلاح و بهبود فرآیندهازمان انجام تشریفات واردات۱۴۲/۲۴۱٪زمان انجام تشریفات صادرات۱۸۷/۱۵۳٪زمان انجام تشریفات ترانزیت خارجی۱۱۶/۲۴۶٪زمان انجام تشریفات ترانزیت داخلی۱۱۸/۲۴۵٪زمان انجام تشریفات سایر رویه­ ها۱۳۱/۲۴۳٪مدیریت محیط تعاملی و تسهیل ارتباطمیزان اطلاع از عملکرد همدیگر۵۴۲/۳۶۸٪میزان تبادل مهارت ­ها و نظرات۵۲۵/۳۶۵٪ارتقا و ترویج فرهنگ درستکاری و مقابله با تخلفمیزان تخلفات اداری۱۰۱/۲۴۹٪شفافیت قوانین و رویه­ ها۵۷/۳۷۴٪میزان ضابطه­مند بودن امور۵۶/۳۷۲٪

جدول۴-۱۰: کارت امتیازی متوازن گمرکات استان آذربایجان شرقی بر اساس مقادیر هدف و واقعی سال۱۳۹۱

مناظر BSC
اهداف عملیاتی
شاخص­ های مرتبط با اهداف
هدف گذاری

سال ۱۳۹۱

مقادیر واقعی

سال ۱۳۹۱

درصد تحقق شاخص ­ها
فرآیندهای داخلی

تغییر و تحول سازمانی

میزان دوره ­های آموزشی مرتبط

۵

۵۳/۳

۷۰٪

میزان گرایش کارکنان به ادامه تحصیل

۵

۹۷/۳

۷۹٪

پیشگیری و مقابله با قاچاق

تعداد پرونده ­های قاچاق (فقره)

۱۰۰۰

۷۴۳

۷۴%

کیفیت رسیدگی به پرونده­ قاچاق

۵

۷۸/۳

۷۵٪

رشد و یادگیری

افزایش رضایت کارکنان

حقوق و مزایای شغلی

۵

۳۵/۲

۴۷٪

ماهیت و شرایط شغل

۵

۹۸/۲

۵۹٪

فرصت ارتقا و پیشرفت

۵

۷۱/۲

۵۴٪

سرپرستی و مدیریت

۵

۵۹/۳

۷۱٪

بهسازی و توسعه منابع انسانی

نسبت ساعات آموزش به کل ساعات کار

۵۰/۰

۴۶/۰

۹۲%

نسبت کارکنان دارای تحصیلات دانشگاهی به کل کارکنان

۹۰/۰

۸۶/۰

۹۶%

توسعه فناوری اطلاعات

میزان ایجاد زیرساخت­های الکترونیکی و ارتباطی

۵

۱۵/۳

۶۳٪

میزان بهره­ گیری از فناور­های روزآمد و سیستم­های مکانیزه

۵

۲۴/۳

۶۴٪

میزان دوره ­های آموزشی مرتبط با فناوری اطلاعات

۵

۱۷/۳

۶۲٪

جدول۴-۱۰: ادامه

منبع: یافته ­های پژوهش

۴-۳-۳ تحلیل­های آماری

در این بخش برای یافتن پاسخ سوال دوم تحقیق، با توجه به مناظر چهارگانه کارت امتیازی متوازن، تحقق یا عدم تحقق شاخص ­ها برای هریک از مناظر به طور جداگانه آزمون گردیده است.

۴-۳-۳-۱ تحلیل آماری منظر مالی

با توجه به اینکه برای شاخص­ های مالی مقادیر عددی طبق آمار مشخص بوده لذا برای سنجش آن ها از پرسشنامه استفاده نشده و برای تحلیل آماری به بررسی درصد تحقق شاخص ­ها پرداخته شده است. ‌بنابرین‏ ابتدا باید میانگین حداقل و حداکثر امتیاز شاخص ­ها محاسبه شود که با توجه به نتایج حاصل در این منظر، حداقل امتیاز ۸۵، حداکثر امتیاز ۱۰۲ و میانگین حاصل ۵/۹۳می­باشد. بر این اساس اماره آزمون به صورت زیر خواهد بود.

آماره آزمون:

‌به این ترتیب که اگر میانگین درصد تحقق هر چهار شاخص منظر مالی از ۵/۹۳ بیشتر باشد ‌می‌توان نتیجه گرفت که این شاخص ­ها تحقق یافته­اند. بر اساس نتایج حاصل از جدول ۱۰-۴ میانگین درصد تحقق شاخص­ های منظر مالی از نتیجه متوسط چهار شاخص که به ترتیب۱۰۲، ۹۲، ۹۶ و ۸۵ ‌می‌باشد عدد ۷۵/۹۳ به­دست می ­آید که از مقدار ۵/۹۳ بیشتر است؛ ‌بنابرین‏ ‌می‌توان گفت که شاخص­ های مالی در گمرکات استان آذربایجان شرقی تحقق یافته است.

۴-۳-۳-۲ تحلیل آماری منظر مشتریان

برای تحلیل آماری شاخص­ های این منظر از کارت امتیازی متوازن، میانگین حداقل امتیاز ۱ و حداکثر امتیاز ۵ که عدد۳ ‌می‌باشد، ازطیف لیکرت در نظر گرفته برای سوالات پرسشنامه مشتریان محاسبه و معیار قرار داده شده است. پس آماره آزمون به شکل زیر خواهد بود.

آماره آزمون:

سپس با بهره گرفتن از آزمون T میانگین همه شاخص­ های مشتریان محاسبه و در سطح اطمینان ۹۵ درصد، با بهره گرفتن از آزمون T تک نمونه ­ای تحقق شاخص­ های موردنظر بررسی ‌شده‌اند که نتایج حاصل به شرح جداول ۴-۱۱و ۴-۱۲ ‌می‌باشد.

جدول۴-۱۱: نتایج حاصل از آزمونT

خطای معیار میانگین

انحراف معیار

میانگین

تعداد نمونه

مفهوم

۰۷۵۸۷/۰

۹۲۹۲۵/۰

۴۰۱۵/۳

۱۵۰

منظر مشتریان

جدول ۴-۱۲: نتایج حاصل از آزمونT تک نمونه ­ای

فاصله اطمینان ۹۵ درصدی اختلاف

اختلاف میانگین

سطح معناداری

درجه آزادی

T

مفهوم

حدبالا

حدپایین

۵۵۱۴/۰

۲۵۱۶/۰

۴۰۱۴۸/۰

۰۰۰/۰

۱۴۹

۲۹۲/۵

منظر مشتریان

منبع: یافته ­های تحقیق

نتیجه آزمون شامل دو خروجی است. خروجی اول شاخص­ های توصیفی متغیر را نشان می­دهدکه شامل تعداد پاسخ ­دهندگان، میانگین و انحراف معیار است. خروجی دوم نیز نتایج آزمون میانگین را نشان می­دهد. ستون اول از سمت چپ مفهوم، ستون دوم آماره T، ستون سوم درجه آزادی و ستون چهارم نیز معناداری آزمون را نشان می­دهد. بر اساس جداول بالا میانگین به دست آمده از آزمون T برابر ۴۰/۳ ‌می‌باشد که از ۳ بیشتر است. و نیز سطح معنی­داری آزمون میانگین برابر با ۰۰۰/۰ و از ۰۵/۰ کمتر است. پس در سطح خطای ۵ درصد ‌می‌توان گفت که شاخص­ های مشتریان گمرکات استان آذربایجان شرقی تحقق یافته است.

۴-۳-۳-۳ تحلیل آماری منظر فرآیندهای داخلی

در منظر فرآیندهای داخلی نیز میانگین ۳ که نتیجه متوسط حداقل امتیاز ۱ و حداکثر امتیاز ۵ تعیین شده در طیف لیکرت است به عنوان معیار سنجش در نظر گرفته شده که بر طبق آن آماره آزمون به صورت زیر ‌می‌باشد.

آماره آزمون:

سپس با بهره گرفتن از آزمونT به بررسی تحقق شاخص ­ها پرداخته شده که نتایج حاصل در جداول ۴-۱۳و ۴-۱۴ نشان داده شده است.

جدول ۴-۱۳: نتایج حاصل از آزمونT

خطای معیار میانگین

انحراف معیار

میانگین

تعداد نمونه

مفهوم

۰۶۳۴۷/۰

۶۴۷۲۶/۰

۶۸۳۶/۳

۱۰۴

منظر فرآیندهای داخلی

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 31
  • 32
  • 33
  • ...
  • 34
  • ...
  • 35
  • 36
  • 37
  • ...
  • 38
  • ...
  • 39
  • 40
  • 41
  • ...
  • 153
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

 رشد و مدیریت کانال یوتیوب
 درآمد از نقد و بررسی محصولات
 آموزش استفاده از هوش مصنوعی Gemini
 درآمدزایی از برنامه‌نویسی با هوش مصنوعی
 دلایل سردی روابط عاشقانه
 درآمدزایی از پروژه‌های تحقیقاتی آنلاین
 طراحی لوگو و گرافیک آنلاین
 مشاوره آنلاین برای درآمدزایی
 سوالات حیاتی قبل از ازدواج
 معرفی نژاد سگ لهاسا آپسو
 درآمدزایی بدون سرمایه اولیه
 دلایل احساس عدم نزدیکی در روابط
 درآمدزایی از وبینارهای آموزشی
 معرفی نژاد سگ بیچون فریز
 روش‌های پولسازی از اینترنت
 موفقیت در درآمد آنلاین بدون سرمایه
 مقابله با حسادت در رابطه
 مدیریت بهتر احساسات در رابطه
 درآمدزایی با برنامه‌نویسی هوش مصنوعی
 علل و درمان استفراغ کف سفید در سگ‌ها
 تکنیک‌های طراحی لندینگ پیج فروشگاهی
 دلایل عطسه گربه و زمان نگرانی
 درآمد از ترجمه هوش مصنوعی در 5 مرحله
 ساخت دوره آموزشی با هوش مصنوعی برای درآمد
 راهکارهای پیشگیری از طلاق عاطفی
 نشانه‌های عشق واقعی
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان