آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • روش‌های نوین درآمدزایی آفلاین با بودجه کم
  • راه‌های کسب درآمد جانبی بدون پرداخت هزینه اولیه
  • راه‌های عملی کسب درآمد بدون پول و سرمایه
  • راه‌اندازی کسب‌وکار خانگی با سرمایه کم و ایده‌های موفق
  • راهکارهای کاربردی کسب درآمد اینترنتی برای افراد بدون بودجه
  • راهکارهای سریع و عملی برای شروع کسب درآمد بدون سرمایه
  • راهنمای کامل کسب درآمد آنلاین از صفر تا صد
  • نکته های بی نظیر درباره آرایش دخترانه
  • توصیه های ارزشمند و حرفه ای درباره آرایش دخترانه و زنانه که باید بدانید
  • ⭐ ترفندهای اساسی درباره آرایش دخترانه و زنانه
مقالات و پایان نامه های دانشگاهی – قسمت 21 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

انتقاداتی که بر نظریه مذکور وارد گردید مخصوصاً بی­توجهی این نظریه به اسباب ماقبل باعث شد که این نظریه معنی واقعی و متداول خود را در سیستم‌های حقوقی که آن را پذیرفته­بودند از دست بدهد چنان­که اکثر محاکم کشورهایی که از نظام کامن لا پیروی می‌کنند، از میان کلیه اسباب و شرایط دخیل در حادثه، به دنبال سبب واقعی و اصلی در ایجاد خسارت هستند ولو آن علت، متصل به نتیجه هم نباشد.

بند دوم: نظریه‌ سبب متعارف و اصلی[۱۸۲]

نظریه سبب متعارف و اصلی را در اواخر قرن ۱۹ میلادی برای اولین­بار «فن کریس»[۱۸۳] فیلسوف و روان­شناس آلمانی مطرح کرده و رویه قضایی آلمان نیز قاطعانه آن را پذیرفته­است.[۱۸۴]

نظریه مذکور در میان کشورهای اروپایی به «فرضیه‌ کامل»[۱۸۵]، «سبب متناسب»[۱۸۶] شهرت­داشته و در بین کشورهای عربی به آن «نظریه‌ منتج»، «سبب فعال» و «سبب اقوی» نیز گفته‌اند.[۱۸۷] همچنین این نظریه را در حقوق ایران «سبب اصلی»، «سبب متعارف»، «سبب مناسب» و «شرایط کافی نتیجه» نامیده‌اند.[۱۸۸]

دیوان کشور آلمان، سوئیس و انگلستان از این نظریه پیروی­کردند و رویه قضایی فرانسه پس از آن که سال‌ها نظریه برابری اسباب و شرایط را پذیرفته بود، هم اکنون به نظریه سبب متعارف و اصلی متمایل گشته ­است.[۱۸۹]

این نظریه همچنین در سال ۱۹۰۴ مورد قبول اغلب حقوق­دانان آلمانی از جمله تراژه[۱۹۰] قرار گرفته و حتی در رویه‌های قضایی اتریش، هلند و اسکنادیناوی، ژاپن، یونان، پرتغال، مصر و اسپانیا به طور قاطع پذیرفته شده­است.[۱۹۱]

الف) مفاد و مبانی نظریه

مطابق این نظریه کلیه‌ عواملی که در تحقق ضرر نقش ‌داشته‌اند را نباید جزء اسباب آن شمرد و باید میان اسباب ضرر و شرایطی که تنها زمینه­ ساز تاثیر سبب هستند تفاوت قائل شد. بدین نحو که آن دسته از عواملی که در اثر اوضاع و احوال استثنایی موجب ضرر شده‌اند را نباید در زمره سبب ورود خسارت آورد و آن دسته از عللی را که بر مبنای سیر طبیعی امور و متعارف باعث ایجاد زیان می‌شوند باید جزء اسباب ضرر محسوب­کرد. لذا هر شخص تنها مسئول جبران زیان‌هایی است که معمولاً و عادتاً از تقصیر او حاصل می‌شود و آن دسته از اسباب که عرفاً منجر به تحقق زیان نشود و فقط به طول اتفاقی سبب ورود خسارت گردند باعث مسئولیت برای او نمی‌شود.

نظریه مذبور مبنی بر گزینش اسباب است و معیارهای آن دقیق‌تر و معقول‌تر است. طبق این نظریه باید میان سبب و خسارت یک رابطه‌ متناسب برقرار باشد و برای تشخیص و تمیز این رابطه‌ تناسب باید به معیار «قابل پیش ­بینی بودن حادثه» توجه کرد به عبارت دیگر، مقصر، تنها مسئول حوادثی خواهد بود که از نظر عرف، قابلیت پیش ­بینی داشته و محتمل باشد درجه‌ احتمال نیز هرچه بیشتر باشد، اماره‌ وجود رابطه‌ سببیت میان فعل شخص و ایجاد ضرر قوی‌تر می‌شود.[۱۹۲]

نظریه سبب متعارف و اصلی از میان همه عوامل و شرایطی که هم­زمان با حادثه اتفاق افتادند تنها به عوامل معقول و متعارف نظر دارد و علت حادثه از میان این عناصر آن عنصری است که الزاماًً موجد خسارت می‌باشد و سپس در برابر توجه به وقایع خارجی، عنصری از استدلال و عقل را در تعیین سبب ملاک قرار دهد.[۱۹۳]

فن کریس معتقد بود که اثرگذاری اسباب در ایجاد یک حادثه متفاوتند. بعضی تاثیر قوی و بعضی تاثیرشان ضعیف‌تر است لذا منطقی نیست که همه اسباب را یکسان مقایسه­کنیم و مسئول جبران خسارت بدانیم همچنین او می‌گفت: یک قاعده منطقی که برای مسئول شناختن یکی از اسباب بر مبنای تقدم و تأخر بتواند ملاک قرار گیرد وجود ندارد و بهتر است برای ضابطه‌مند کردن این موضوع، اسباب مؤثر در ایجاد حادثه را به دو بخش تقسیم کرد:

    1. اسباب متعارف و اصلی

  1. اسباب غیرمتعارف و عارضی

اسباب متعارف آن‌هایی هستند که برطبق روند عادی امور و تجربه زندگی و به طور طبیعی باعث ایجاد خسارت می‌شوند[۱۹۴] و اسباب غیرمتعارف آن‌هایی هستند که از روی اتفاق و استثنائاً منجر به خسارت می‌گردند[۱۹۵] به نحوی که عرفاً موجب وقوع زیان نمی‌شوند. او نتیجه گرفت اسباب غیرمتعارف را نباید مسئول جبران خسارت دانست و تنها مسئولیت برعهده اسباب متعارف و اصلی تحمیل می‌شود. چه؛ رابطه سببیت عرفی برای تحقق ضرر میان این اسباب قوی‌تر است و این اسباب مستقلاً و ذاتاً برای ایجاد زیان کفایت می‌کنند.

در این نظریه، هدف اصلی شناخت سبب عرفی از میان سایر اسباب است؛ سببی که مبتنی بر ظن است و هر فرد عاقلی به آن توجه می‌کند و این رابطه سببیت عرفی از گسترده­شدن قلمرو مسئولیت مدنی می‌کاهد و سبب را از دیگر اسباب جدا و متمایز می‌کند. برتری نظریه این است که ‌به این حقیقت مسلم توجه کرده­است که نمی‌توان یک ضرر را منسوب به تمامی اسباب و شرایطی که در ایجاد آن نقش ‌داشته‌اند دانست. مطابق مفاد این نظریه آن چه مهم است این است که سبب باید عرفاً یا به حکم منطق در وقوع حادثه آن­چنان مؤثر باشد که بتوان گفت: علت ایجاد آن سبب بوده ­است، یعنی رابطه سببیت عرفی میان سبب و ضرر وارده برقرار باشد.[۱۹۶]

به­عنوان مثال، شخصی به علت درگیری با دیگری بر اثر ضربات چاقو به طور سطحی مجروح می‌شود. او را جهت درمان به بیمارستان منتقل می‌کنند و در آن­جا به موجب آتش سوزی فوت می‌کند، در این حادثه برحسب متعارف و سیرعادی امور، نباید جراحت سطحی را علت مرگ دانست اما آتش سوزی را ‌به این علت که فعل شخص، الزاماًً موجب خسارت شده می‌توان به عنوان سبب اصلی تلقی کرد و جبران خسارت را از عامل آن خواست.

نظر دهید »
دانلود پایان نامه و مقاله – ۱-۳- ضرورت و اهمیت – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

بین اثرات کیفیت زندگی کاری برمدیریت ارتباط با مشتری در بانک های دولتی و خصوصی تفاوت معنی داری وجود دارد ؟

۱-۳- ضرورت و اهمیت

بقای بسیاری از سازمان­ها به وسیله سازش با تغییرات محیطی تهدید می‌شود.تئوری تکامل زیست محیطی حاکی از آن است که محیط های متغیر و نامطمئن،سازمان‌های مختلف و متنوعی را می طلبد که همزمان با تغییرات محیطی از انعطاف پذیری بالایی برخوردار باشند.

طی سال های اخیر تغییر و تحولات زیادی در عرصه سیستم بانکی کشور رخ داده است. رقابت میان بانک ها روز به روز تنگ تر می شود و بانک های دولتی و تعداد زیادی بانک خصوصی و مؤسسات اعتباری هر یک تلاش می‌کنند تا سهم بیشتری از بازار را به دست آورند. پس به دنبال اتخاذ روش ها وشیوه های بهتر برای ارائه خدمات متنوع تر هستند تا مشتریان بیشتری را جذب نموده و سود آوری خود را افزایش دهند. اما اکثر آن ها از عناصری که می‌تواند به عنوان مزیت برتر در میان رقبا،موجب موفقیت آن ها شود غافل مانده اند.از جمله این عناصر اصلی، منابع انسانی آن سازمان و مشتریان آن می‌باشد .توجه به کارمندان سازمان و کیفیت زندگی کاری آنان هرروز از اهمیت بیشتری برخوردار می شود .

در دنیای امروز ،نه فقط کمیت زندگی ، بلکه کیفیت زندگی وارزیابی که فرد از زندگیش دارد ، ارزش زیادی پیدا ‌کرده‌است ،چرا که میزان لذتی که فرد از زندگی می‌برد و میزان رضایتی که از زندگی دارد مهمترین فرصت را برای داشتن یک زندگی شاد به او می‌دهد.

پاورز[۲] (۲۰۰۴) نیز معتقد است، امروزه بسیاری از سازمان ها دریافته اند که ایجاد تعادل بین کار و زندگی کارکنان تحت پوشش آنان درعمل موجب ارتقای رضایت شغلی و بالا بردن سطح خلاقیت و تولید می‌گردد. مطالعات‌ نشان‌ می‌دهد نیازهای‌ روانی‌ کارکنان‌ در سازمان‌ را می توان از طریق‌ کاربرد فنون‌ کیفیت‌ زندگی‌ کاری‌ برآورده‌ کرد. کیفیت زندگی کاری از جمله مباحث مهمی است که در جهان امروز بخش عظیمی از تلاش و توجه صاحب نظران را به خود معطوف نموده است. شیوه های بهره وری و کیفیت زندگی کاری به قدری اهمیت و محبوبیت یافته است که می توان آن را نهضت ایدئولوژیک نامید. بخشی از رکورد در بهره وری و کاهش کیفیت ، در برخی از کشورها ناشی از کاستی های زندگی کاری و تغییراتی است که در علاقه مندی ها و رجحان های کارکنان پدید آمده است . به نظر می‌رسد که نیاز شدید به بهتر کردن کیفیت زندگی کاری در بسیاری از کارکنان وجود دارد ، به ویژه در نزد کارکنانی که از آموزش بالایی بهره مند هستند.

به‌ طور خلاصه‌ کیفیت‌ زندگی‌ کاری‌ از جمله‌ مباحث‌ مهمی‌ است‌ که‌ در جهان‌ امروز بخش‌ عظیمی‌ از وقت‌، بودجه‌ وتوجه‌ صاحب نظران‌ را به‌ خود اختصاص‌ داده‌ است‌. امروزه‌، بهبود کیفیت‌ زندگی‌ کاری‌ یکی‌ از مهمترین‌ اهداف‌ سازمان‌ و کسانی‌ که‌ برای‌ سازمان‌ کار می‌کنند، می‌باشد.اگر یک‌ کارگر واقعاً احساس‌ کند که‌ کیفیت‌ زندگی‌ کاریش‌ بهبود یافته‌ است‌، اعم‌ از این که‌ نتیجه ی‌ عملکرد خودش‌ باشد و یا سیاست‌هایی‌ که‌ از طرف‌ سازمان‌ در جهت‌ افزایش‌ بهره‌وری‌ اتخاذ می‌شود، این‌ مطلب‌ به‌ کارگر نیروی‌ بیشتری‌ در جهت ‌انجام‌ کارش‌ می‌بخشد. نتیجه ی‌ طبیعی‌ این‌ فرایند، ایجاد نیروی‌ زندگی‌ و جو فعال‌ در داخل‌ گروه‌ یا سازمان‌ است‌ و موجب ‌افزایش‌ بهره‌وری‌ فراتر از نتایج‌ مورد انتظار با توجه‌ به‌ استانداردهای‌ تکنولوژیک‌ یا تجهیزات‌ می‌شود و همین‌ مطلب‌ خود موجب‌ انگیزه‌ بیشتر برای‌ کار بهتر و در نتیجه‌ باعث سلامت روانی بیشتر افراد می‌گردد. دست‌ کم‌،‌ به‌ چهار دلیل‌ زیر پژوهش های مرتبط با زندگی کاری از جمله پژوهش حاضر دارای اهمیت است:

۱- کیفیت‌ زندگی‌ کاری‌ سطح‌ بالایی‌ از تعهد متقابل‌ را بین‌ افراد و سازمان‌ به وجود می‌آورد، به‌ این‌معنا که‌ افراد به‌ اهداف‌ سازمان‌ و توسعه‌ آن‌ متعهد باشند وسازمان‌ نیز به‌ نیازهای‌ افراد ‌و بالندگی‌ آنان‌ متعهد باشد.

۲- کیفیت‌ زندگی‌ کاری‌ به ‌عنوان‌ یک‌ هدف، بهبود عملکرد سازمانی‌ را از طریق‌ ایجاد مشاغل‌ و محیط‌های‌ کاری‌ چالشی‌تر، راضی‌ ‌کننده‌تر و مؤثرتر برای‌ افراد در کلیه‌ سطوح‌ سازمان‌ فراهم‌ می‌کند.

۳- کیفیت‌ زندگی‌ کاری‌ به‌ عنوان‌ یک‌ فرایند،‌ موجبات‌ تحقق‌ اهداف‌ را از طریق‌ دخالت‌ دادن‌ و مشارکت‌ فعال‌ کلیه ‌افراد سازمان‌ فراهم‌ می‌کند.

۴- کیفیت‌ زندگی‌ کاری‌ پدیده‌ای‌ است‌ که‌ امروزه‌ از مرز سازمان‌ و شرکت‌ فراتر می‌رود و اثرات‌ آن‌ در زندگی‌خصوصی‌ فرد و خارج‌ از سازمان‌ نیز قابل‌ مشاهده‌ می‌باشد‌.

همان‌ طور که ذکر گردید از عناصرمهم دیگری که موجب افزایش مزیت رقابتی می گردید توجه به مشتریان است .در تعریف جدید از بازار و رقابت، ‌نقش و سهم تعیین کنندۀ‌ مشتری در تقاضا به قدری اهمیت یافته است که بقا در صحنه رقابت و تداوم حیات سازمان­ها در عمل، منوط به شناخت کامل و علمی از مشتریان در بخش‌های مختلف بازار، شناسایی نیازهای بالفعل و بالقوه مشتریان و در گامی جلوتر، حتی تعریف و ایجاد نیازهای جدید برای مشتریان است.

نمی‌توان کتمان کرد که پیشرفت ارتباطات در عصر تکامل اطلاعات و ظهور ابزارهای جدید ارتباطی نقش بسزایی در تقویت رابطه بین سازمان و مشتری ایفا نموده و بستری جدید و کاملاً رو به تحول و تکاملی را پیش روی سازمان‌ها برای ارتباط با مشتریان مهیا نموده است.

ضرورت بهره‌گیری گسترده از فناوری اطلاعات، سازمان­ها را ملزم می‌سازد تا برای آگاهی از نیازهای مشتریان و بهبود کیفیت خدمات و تولیدات خود به دانش فنی، مهارت‌ها و تخصص‌های لازم مجهز شوند. در سال های اخیر با تحولات صورت گرفته در فناوری های اطلاعات و ارتباطات شاهد طلوع مفهوم مدیریت ارتباط با مشتری(CRM) به عنوان یک رویکرد مهم در کسب وکار بوده­ایم و این موضوع که امروزه مدیریت ارتباط با مشتری نامیده می‌شود، به عنوان یک ضرورت اساسی در عرصه فعالیت های اقتصادی مطرح گردیده است.با توجه به مطالب عنوان شده و نقش مهم کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط بامشتری در پیشبرد اهداف سازمانی دارند ، این پژوهش به بررسی این موضوع می پردازد.

۱-۴- اهداف تحقیق

۱-۴-۱- هدف اصلی

    • انجام مطالعه تطبیقی اثرات کیفیت زندگی کاری بر مدیریت ارتباط با مشتری در بانک خصوصی و دولتی شهرستان کاشان.

  • تعیین رابطه بین اثرات کیفیت زندگی کاری با مدیریت ارتباط با مشتری

۱-۴-۲- اهداف فرعی

    • آگاهی از میزان کیفیت زندگی کاری در بانک های خصوصی و دولتی و ارائه پیشنهاد برای بهبود آن

    • آگاهی از میزان مدیریت ارتباط با مشتری در بانک های خصوصی و دولتی و مقایسه ی بین آن ها و ارائه پیشنهاد برای بهبود آن

    • شناخت مؤلفه‌ های کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری

    • ارائه راه حل و پیشنهاد جهت بهبود مدیریت ارتباط با مشتری با توجه به یافته های تحقیق

  • افزایش انگیزه مدیران و کارکنان در پیشبرد فرایند کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری

۱-۵- فرضیات تحقیق

۱-۵-۱- فرضیه اصلی

  1. بین تاثیر کیفیت زندگی کاری بر مدیریت ارتباط با مشتری در بانک های خصوصی و دولتی تفاوت معنی داری وجود دارد .

۱-۵-۲- فرضیات فرعی

نظر دهید »
مقالات تحقیقاتی و پایان نامه – قسمت 2 – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

‌بنابرین‏ ‌به این فکر افتادند که برای تضمین رعایت حقوق زنان و تساوی آن ها ابزار قوی­تر، مقررات و ضوابط روشن­تر و سند تعهدآور و محکم­تری لازم است. از این رو مجمع عمومی سازمان ملل متحد در ۷ نوامبر سال ۱۹۶۷ «اعلامیه رفع تبعیض علیه زنان» را در یک مقدمه و ۱۱ ماده به تصویب رساند. در سال ۱۹۷۲ دبیر کل سازمان ملل از «کنوانسیون مقام زن» (Comissinon on the status of women) خواست تا نظر ‌دولت‌های‌ عضو را نسبت به شکل و محتوای یک سند بین ­المللی در زمینه حقوق زنان جویا شود. سال بعد، یک گروه کاری از سوی «شورای اقتصادی و اجتماعی»، جهت بررسی و تنظیم چنین کنوانسیونی تعیین شد. در سال ۱۹۷۴ «کمیسیون مقام زن» تنظیم پیش نویس کنوانسیون حذف هر گونه تبعیض علیه زنان را آغاز کرد. «کنوانسیون جهانی سال بین ­المللی زن» که در ۱۹۷۵ در مکزیکو منعقد شد، کمیسیون را در انجام این کار تشویق نمود. کنفرانس، یک برنامه کاری (Plan of Action) را تحت عنوان: «کنوانسیون حذف تبعیض علیه زنان، با روش های مؤثر برای اجرای آن» تصویب نمود. به هر حال کمیسیون مقام زن کار تنظیم کنوانسیون را دنبال نمود و در سال ۱۹۷۷ پیش نویس تهیه شده را به مجمع عمومی سازمان ملل تقدیم کرد و مجمع عمومی گروه کاری ویژه­ای را جهت تنظیم نهایی پیش نویس کنوانسیون، مأمور کرد و سرانجام همان­طور که گفتیم در ۱۸ دسامبر ۱۹۷۹ طرح مذبور با عنوان کنوانسیون محو کلیه اشکال تبعیض علیه زنانConvention on the Elimination of all forms of) Discrimination against women) از تصویب مجمع عمومی سازمان ملل گذشت.[۴]

هدف از بیان صورت مسأله، توجه دادن ‌به این موضوع است، که تلاش‌های دست­اندرکاران تهیه و تصویب این کنوانسیون، تبیین نسبتاً کامل ابعاد تساوی زنان با مردان و تأمین طرق مطمئنی برای اجرای آن ها از سوی دولت‌ها است و از همین روست که به عناوین و تدابیر مختلفی سعی شده راه گریز دولت‌ها از اجرای مفاد آن بسته شود، کنوانسیون مشتمل بر یک مقدمه نسبتاً مشروح و ۳۰ ماده است که در شش بخش تنظیم گردیده است.

طبق ماده ۲۵، کنوانسیون برای امضاء و الحاق همه دولت‌ها مفتوح است و اسناد تصویب و الحاق دولت‌ها به کنوانسیون باید به دبیر کل سازمان ملل تسلیم گردد. ‌بر اساس ماده ۲۷ سی روز پس از تودیع بیستمین سند الحاق یا تصویب کنوانسیون نزد دبیر کل، لازم­الاجراء می­ شود. برای دولتهایی که پس از تسلیم بیستمین سند به کنوانسیون ملحق می­شوند، بعد از گذشتن سی روز از تاریخ تسلیم سند الحاق، کنوانسیون برای آن ها لازم­الاجراء می­گردد. چنانچه متذکر شدیم کنوانسیون در تاریخ سوم سپتامبر ۱۹۸۱ طبق ضوابط مقرر در ماده ۲۷ لازم­الاجراء شده است.[۵]

سازمان ملل متحد درخواست کرد تا جمهوری اسلامی ایران نیز ‌به این کنوانسیون ملحق شود، نهایتاًً لایحه الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران به کنوانسیون مذبور در شهریورماه ۱۳۷۴ به دولت تقدیم شد ولی به دلیل پیامدهای فرهنگی گسترده ­ای که این الحاق ممکن بود به دنبال داشته باشد، تصمیم ­گیری ‌در مورد آن به شورای عالی انقلاب فرهنگی واگذار شد. در بهمن ماه سال ۱۳۷۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی با الحاق به کنوانسیون (ولو با بهره گرفتن از حق شرط) اعلام مخالفت کرد.

در تاریخ ۹/۳/۱۳۷۸ مجدداً، پیشنهاد الحاق به کنوانسیون رفع هر گونه تبعیض علیه زنان در دستور کار هیئت دولت قرار گرفت و در تاریخ ۲۹/۹/۱۳۸۰ توسط هیئت وزیران به تصویب رسید.

متن لایحه الحاق به کنوانسیون مذبور به شرح زیر است:

«ماده واحده- به دولت جمهوری اسلامی ایران اجازه داده می­ شود به- کنوانسیون محو کلیه اشکال تبعیض علیه زنان- به شرح پیوست، منوط به برقراری تحفظات و شروط زیر ملحق گردد و اسناد مربوط را تودیع و تسلیم نماید:

الف) جمهوری اسلامی ایران مفاد کنوانسیون مذکور را در مواردی که با شرع مقدس اسلام مغایرت نداشته باشد قابل اجراء می­داند.

ب) جمهوری اسلامی ایران خود را موظف به اجرای بند «۱» ماده «۲۹» این کنوانسیون، در خصوص حل و فصل اختلافات از طریق داوری و یا ارجاع به دیوان بین ­المللی دادگستری نمی­داند»

این لایحه در تاریخ ۱۶/۱۰/۱۳۸۰ به مجلس شورای اسلامی تقدیم شد تا سایر مراحل قانونی تصویب را طی نماید.

لایحه مذکور در تاریخ ۲۲/۱۲/۱۳۸۰ در دستور کار مجلس قرار گرفت، ولی به دلیل مخالفت برخی مراجع عظام تقلید، از دستور کار مجلس خارج شد، اما دوباره در تاریخ ۲/۵/۱۳۸۲ در مجلس شورای اسلامی مطرح و نهایتاًً تصویب شد[۶] و در شورای نگهبان قانون اساسی رد شد، سپس به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال شد و در دستور کار آن مجمع قرار گرفت و هنوز بحث بر سر الحاق یا عدم الحاق جمهوری اسلامی ایران ‌به این کنوانسیون بحث مطرح و یکی از چالش‌های جدی نظام جمهوری اسلامی ایران است. از این رو تصمیم گرفته شد در این پژوهش موضوع الحاق و عدم الحاق جمهوری اسلامی ایران به کنوانسیون محو کلیه اشکال تبعیض زنان مورد بررسی و تحلیل دقیق علمی و حقوقی قرار گیرد.[۷]

موضوع حقوق زن و رعایت آن در هر جامعه نشانگر میزان اهمیت، مکانت و منزلت زنان در آن جامعه است. مکاتب مختلف دینی و غیردینی در رابطه با حقوق زن، نظرات مختلفی را عرضه
نموده ­اند. در این میان مکتب انسان­ساز و جامع­نگر اسلام که قوانین آن از سرچشمه زلال وحی نشأت گرفته، با نگرشی فراگیر و با لحاظ همه ویژگی‌های زنان، منزلت و کرامت والایی را برای آنان قائل شده است.

در یک نگرش کلی از دیدگاه اسلام، آنچه در شناخت مسائل و حقوق زنان به عنوان یک اصل محوری و اساسی باید مورد عنایت قرار گیرد. این است که برخی تفاوت‌های حکیمانه تکوینی میان زن و مرد وجود دارد، بر همین اساس بین حقوق و تکالیف زن و مرد نیز نوعی تعادل و تناسب وجود دارد. از نظر اسلام زن و مرد، هر یک، نیمه یک پیکرند و تنها در سایه همکاری مشترک و تقسیم عادلانه وظایف و مسئوولیتها و ایفای نقش مکمل خود نسبت به یکدیگر است که این پیکر، جان ‌می‌گیرد و به حیات طیبه خویش نایل می ­آید.

قرآن کریم در موارد بسیاری «انسان» را مخاطب قرار داده است. این خود بیانگر آن است که هدف اصلی آیات الهی و شریعت مقدس آسمانی همان حقیقت آدمی و گوهرانسانی اوست و در این میان، جنسیت آدمی (ذکوریت و انوثیت) موضوعیتی ندارد و هیچگاه بر وجود تفاوت در «هویت انسانی» آنان دلالت نمی­کند.

خداوند منان در سوره نساء آیه یک می­فرماید: «یا ایها الناس اتقوا ربکّم الّذی خلقکم من نفسٍ واحده و خَلَق مِنّها زوجها و بَثَّ منها رجالٌ کثیراً و نساءً و اتقوا­الله الذی تسائلون به الارحام، اِنّ الله کان علیکم رقیباً»[۸]

نظر دهید »
منابع پایان نامه ها | قسمت 28 – 10
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

    1. . appraisal ↑

    1. . recognition ↑

    1. . Hughes ↑

    1. . Kuroda ↑

    1. . Wood ↑

    1. . diagnostic statistical manual mental disorder ↑

    1. . Anxiety disorders ↑

    1. . assertive training ↑

    1. . psychiatry disorders ↑

    1. . panic ↑

    1. . Heimberg & Juster ↑

    1. . relaxtion ↑

    1. . desensitization gradual ↑

    1. . prevention ↑

    1. . phobia ↑

    1. . Phobos ↑

    1. . persona ↑

    1. . Salkovskis ↑

    1. . generalized anxiety disorders ↑

    1. . sepration phobia ↑

    1. . zoophobia ↑

    1. . amputation phobia ↑

    1. . social situation phobia ↑

    1. . nature phobia ↑

    1. . Torgerson ↑

    1. . Olatunji ↑

    1. . Ego. dystonic ↑

    1. . Major depression ↑

    1. . mental ↑

    1. . physiological ↑

    1. . behavrioral ↑

    1. . hosophobia ↑

    1. . difigxrement ↑

    1. . dysmorphobia ↑

    1. . hypochondria ↑

    1. . transition phobia ↑

    1. . biases cognitive ↑

    1. . fault social skills ↑

    1. . operant conditioning ↑

    1. . Hartman ↑

    1. . Beidel , Turner & Morris ↑

    1. . Walters & Anderbit ↑

    1. ۴٫ Heimberg & jaster ↑

    1. ۱٫ Morphy ↑

    1. ۲٫ Lang ↑

    1. ۳٫ emotion ↑

    1. . Auto nomic neurous system ↑

    1. . Endocrine Glands ↑

    1. . ‍‍Central neurous system ↑

    1. . Feed back ↑

    1. . Tension headache ↑

    1. . Shaffer ↑

    1. . Jahnson ↑

    1. . Amiz ↑

    1. . inner speach ↑

    1. . elective attention ↑

    1. . Kasiopo & Melasi ↑

    1. . Glass ↑

    1. . Abanion ↑

    1. . Kahen ↑

    1. . Wells ↑

    1. ۱٫ Mental blank ↑

    1. . security behavior ↑

    1. . osbsessive rumination ↑

    1. . ideas negative ↑

    1. . perturbation ↑

    1. . dissection ↑

    1. . retrospection memory ↑

    1. . Stupa ↑

    1. . Butler & Mathews ↑

    1. . Mogg ↑

    1. . Weinman ↑

    1. ۳٫ Self. focused attention ↑

    1. . Winston ↑

    1. . fear of negative evaluation ↑

    1. . Brutel ↑

    1. . Hoyer ↑

    1. . Fridman ↑

    1. . identity ↑

    1. . attention deficit / hyperactivity disorder ↑

    1. . hyper vigilance ↑

    1. . conditioning ↑

    1. . Eysenk ↑

    1. . Bandura ↑

    1. . extinctiong ↑

    1. . Salter ↑

    1. . Lazarus ↑

    1. . relaxation ↑

    1. . Diaveson ↑

    1. . progressive muscles relaxation ↑

    1. . gradual desensitization ↑

    1. . Moriss & Kratochwill ↑

    1. . Grazians ↑

    1. . dysthymia ↑

    1. . Caciopp ↑

    1. . Caie & Rach ↑

    1. . Neglected ↑

    1. . Cognitive. behavrioral therapy ↑

    1. . model defect skills ↑

    1. . model contraception ↑

    1. . Trower. , Beryant & Argyle ↑

    1. . Marzilier & Winter ↑

    1. . Fiureshtain ↑

    1. . Personality ↑

    1. . intelligence ↑

    1. . Cognitive Therapy ↑

    1. . Clark ↑

    1. . SAgal ↑

    1. . Willam & Tizdall ↑

    1. . Rumination ↑

    1. . Keren ↑

    1. . Kubatazin ↑

    1. . Post-traumatic stress disorder ↑

    1. . Bipolar disorder ↑

    1. . Dysthymic disorder ↑

    1. . Haes ↑

    1. . Group cognitive-behavioral therapy ↑

    1. . Social self-Reappraisal therapy (SSRT) ↑

    1. . Skopeski ↑

    1. . Social skills training ↑

    1. . Heinrichs & Hofman ↑

    1. . Hakman ↑

    1. . Hackman, Clark & Mcmanus ↑

    1. . Soravi ↑

    1. . Hofman & hinrichez ↑

    1. . Hirsch ↑

    1. . Matoz & Williams ↑

    1. . Hakman ↑

    1. . Wells & Papageorgos ↑

    1. . Positive perception ↑

    1. . Hiresh & matioz ↑

    1. . Beck & Emery ↑

    1. . Clark ↑

    1. . Wells ↑

    1. . Lieri ↑

    1. . Rapee ↑

    1. . Lieri ↑

    1. . Eshlenker & lieri ↑

    1. . Stravmen ↑

    1. . Weilage & Hope ↑

    1. . Alden ↑

    1. . Alden, Bieling & Wallace ↑

    1. . Wallas & Alden ↑

    1. . Alden ↑

    1. . Biling & WAllas ↑

    1. . Wallas & Alden ↑

    1. . Wallas & Alden ↑

    1. . Targeted failure ↑

    1. . Baumgardner & Brownlee ↑

    1. . Hakman ↑

    1. . Clark & Wells ↑

    1. . Wells & Papageeorgiou ↑

    1. . Rappi & Himberg ↑

    1. . Hook & valentiener ↑

    1. . Bac & Emery ↑

    1. . Clark & Wells ↑

    1. . Rappi & Himberg ↑

    1. . Clark & Wells ↑

    1. . Bogels & mansell ↑

نظر دهید »
تحقیق-پروژه و پایان نامه – قسمت 30 – 9
ارسال شده در 30 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

۴۸- Hoyle, Carolyn (2008). Restorative justice, victims and the police, Hand book of policing , willan publishing , London.

    1. قوام، میرعظیم، نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، رساله اخذ مدرک دکتری، دانشگاه تهران پردیس قم،۱۳۹۰، ص۳۸ ↑

    1. -انصاری، ولی ا…؛ کلیات حقوق اداری، تهران: نشر میزان، ، چاپ اول، ۱۳۷۴، ص ۱۲۰٫ ↑

    1. . ﻣﺤﻤﺪ ﻧﺴﻞ، ﻏﻼﻣﺮﺿﺎ، ﭘﻠﻴﺲ و ﺳﻴﺎﺳﺖ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮی از ﺟﺮم، ﺗﻬﺮان : دﻓﺘﺮ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت ﻛﺎرﺑﺮدی ﭘﻠﻴﺲ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮی ﻧﺎﺟﺎ، ،۱۳۸۷، ص۱۲۱ ↑

    1. www.porsyar.com ↑

    1. نوری، هادی، «پلیس درجوامع توسعه یافته»، مطالعات سیاسی، مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، شماره، ۱۳۸۴،ص ۲۳ ↑

    1. ولیدی، محمد صالح، بررسی وتبیین مفاهیم نظم وامنیت وآسایش عمومی و فردی، نشریه علوم انسانی”دانش انتظامی”شماره۲ تابستان۱۳۷۸ ، صفحه۲۴۹ ↑

    1. ماده ۱۵ قانون آیین دادرسی کیفری، مصوب ۱۳۷۸ ↑

    1. ۱- نسرین، مرتضوى ـ جایگاه زنان بزه دیده در قلمرو سیاست جنایى ایران ـ پایان‌نامه کارشناسى ارشد ـ مجتمع آموزش عالى قم ـ سال ۷۶ صفحه۱۳

      ↑

    1. ژینا فیلزولا، بزه دیده وبزه دیده شناسی، ترجمۀ روح الله کرد علیوند واحمد محمدی، تهران: مجد،۱۳۷۹، ص۹۶٫ ↑

    1. رایجیان اصلی، مهرداد، بزه دیده شناسی حمایتی، تهران: انتشارات دادگستر، چاپ اول، سال ۱۳۸۴، ص ۱۵ ↑

    1. خانم ها ساناز السی و معصومه حسن پور، بزه دیده شناسی و پیشگیری از بزه دیدگی، ماهنامه فرهنگی حقوقی و اجتماعی دادرس، ش۵۶، ۱۳۸۵، ص ۲۴ ↑

    1. آقایی، بهمن، فرهنگ حقوقی بهمن، انتشارات گنج دانش(کتابخانه گنج دانش)چاپ سوم، ۱۳۸۵ ص۱۰۸۵ ↑

    1. رایجیان اصلی، مهرداد، مقاله بزه دیده شناسی حمایتی ، ص۱۶ ↑

    1. Primary Victimization ↑

    1. Secondary Victimization ↑

    1. راﻳﺠﻴﺎن اﺻﻠﻲ، ﻣﻬﺮداد، ﺑﺰه دﻳﺪه ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﻤﺎﻳﺘﻲ؛ ﺗﻬﺮان :دادﮔﺴﺘﺮ، چاپ اول، سال۱۳۸۴،ص۹۷ ↑

    1. قاسمی مسعود، پایان نامه نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، پایان نامه اخذ مدرک کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، ۱۳۹۰، صص ۱۰۱ و۱۰۲ ↑

    1. ۱-convention on the right of child guidelines on the rule of prosecutor- ↑

    1. ﻣﺮﻛﺰ ﺑﻴﻦ اﻟﻤﻠﻠﻲ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮی از ﺟﺮم ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻠﻞ ﻣﺘﺤـﺪ، ﻋـﺪاﻟﺖ ﺑـﺮای ﺑﺰه دﻳﺪﮔﺎن، ﺗﺮﺟﻤﻪ ﻋﻠﻲ ﺷﺎﻳﺎن، ﺗﻬﺮان: ﺳﻠﺴﺒﻴﻞ اﻧﺘﺸﺎرات، ۱۳۸۴، ص۱۳ ↑

    1. ﻣﺮﻛﺰ ﺑﻴﻦ اﻟﻤﻠﻠﻲ ﭘﻴﺸﮕﻴﺮی از ﺟﺮم ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻠﻞ ﻣﺘﺤـﺪ، ﻋـﺪاﻟﺖ ﺑـﺮای ﺑﺰه دﻳﺪﮔﺎن، ﺗﺮﺟﻤﻪ ﻋﻠﻲ ﺷﺎﻳﺎن، ﺗﻬﺮان: ﺳﻠﺴﺒﻴﻞ اﻧﺘﺸﺎرات، ۱۳۸۴، ص۱۴ ↑

    1. موسوی خمینی، شرح چهل حدیث، قم: انتشارات تنظیم و نشر آثار امام خمینی ره، ۱۳۸۶، ص۲۶۱ ↑

    1. قوام، میرعظیم، نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، ص۱۷ ↑

    1. قاسمی، مسعود، پایان نامه نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، صص۱۷،۱۸،۱۹ ↑

    1. www.magiran.com1 ↑

    1. قوام، میرعظیم، نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی ازجرم، ص۱۹ ↑

    1. قوام ، میر عظیم، ، مقاله حقوق بزه دیدگان و خواسته های آنان از پلیس، مجله انتظام اجتماعی ، سال دوم، شماره ۲، ۱۳۸۹، ص۷۱ ↑

    1. سوره اسراء،آیه۷Declaration of Basic principles of justice for victims of crime and abuse of power2 ↑

    1. قاسمی، مسعود، پایان نامه نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، ص ۱۳۸ ↑

    1. قاسمی، مسعود، پایان نامه نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، ص۱۳۹ ↑

    1. victim impact statement ↑

    1. راﻳﺠﻴﺎن اﺻﻠﻲ، ﻣﻬﺮداد، ﺑﺰه دﻳﺪه ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﻤﺎﻳﺘﻲ؛ ﺗﻬﺮان :دادﮔﺴﺘﺮ، چاپ اول، سال۱۳۸۴،ص۵۲ ↑

    1. ماده ۱۳۶قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی مصوب وانقلاب درامورکیفری مصوب ۱۳۷۸ ↑

    1. بند۳ ماده۳۸ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۷۰ و۱۳۷۵ ↑

    1. مارتین رایت، تونی مارشال و مایکل مایز عدالت ترمیمی: ارتقا بخشیدن رویکرد بزه دیده محوری، مترجم : امیر سماواتی‌پیروز، نشر : خلیلیان، چاپ سوم، سال۱۳۸۴، ص۶۱ ↑

    1. راﻳﺠﻴﺎن اﺻﻠﻲ، ﻣﻬﺮداد، ﺑﺰه دﻳﺪه ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﻤﺎﻳﺘﻲ؛ ﺗﻬﺮان :دادﮔﺴﺘﺮ، چاپ اول، سال۱۳۸۴،ص۷۴ ↑

    1. ﺣﺴﻴﻨﻲ، ﺳﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ، ﺳﻴﺎﺳﺖ ﺟﻨﺎﻳﻲ در اﺳﻼم و در ﺟﻤﻬـﻮری اﺳـﻼﻣﻲ اﻳﺮان، اﻧﺘﺸﺎرات : داﻧﺸﮕﺎه ﺗﻬﺮان، چاپ دوم، ۱۳۸۲،ص۲۰۵ ↑

    1. آقایی ، سید سعید ، مبانی مددکاری اجتماعی ، انتشارات دانشکده تهران، ۱۳۸۳صص ۹و۲۴و۳۵ ↑

    1. ۱-counseling services to crime victims ↑

    1. قاسمی، مسعود، پایان نامه نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، ص ۱۶۳ و ۱۶۴ و ۱۶۵ ↑

    1. محمد نسل، غلامرضا ، ؛ماهیت پیشگیری پلیس کیفری، اجتماعی یا وضعی، مجموعه سخنرانی های ارائه شده در نخستین همایش پیشگیری از جرم،۱۳۸۸ ، ص۲۵۵ ↑

    1. قاسمی، مسعود ،نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، ص۹۲ ↑

    1. http://www.maavanews.ir ↑

    1. قوام ، میر عظیم، مقاله حقوق بزه دیدگان و خواسته های آنان از پلیس، ص۸۵ ↑

    1. قوام، میرعظیم، پایان نامه نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، صصص۱۱۹ و۱۲۰ ↑

    1. قوام، میرعظیم، پایان نامه نقش پلیس در کاهش آسیب های ناشی از جرم، ص۱۱۹ و ۱۲۰ ↑

    1. انصاری، ولی الله: حقوق تحقیقات جنایی «مطالعه تطبیقی»، ص ۳۶۳ ↑

    1. آخوندی، محمود: آیین دادرسی کیفری، ج ۲، تهران: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، چاپ هفتم، ۱۳۸۲، ص ۴۷ ↑

    1. انصاری، ولی ا…، حقوق تحقیقات جنایی، ص۱۳۱ ↑

    1. مدنی، سید جلال الدین: آیین دادرسی کیفری، ج ۱ و ۲ ، تهران: انتشارات پایدار، چاپ چهارم، ۱۳۸۷،ص ۱۴۱ ↑

    1. ماده ۱۲۵۷ قانون مدنی: ( هر کس مدعی حقی باشد باید آن را اثبات کند و مدعی علیه هرگاه در مقام دفاع، مدعی امری شود که محتاج به دلیل باشد، اثبات امر به عهده­ اوست.) و احمدی، نعمت؛ آئین دادرسی مدنی، تهران، انتشارات اطلس، ۱۳۷۵، چاپ اول، ص ۱۹۶ ↑

    1. مقصود از طرفین دعوا عبارت است از خواهان و خوانده. کسی که دادخواهی می‌کند، خواهان و طرف او خوانده و آنچه را از دادگاه می‌خواهند، خواسته نام دارد.( صدر زاده افشار، محسن ؛ آئین دادرسی مدنی و بازرگانی دادگاه های عمومی و انقلاب، تهران، انتشارات جهاد دانشگاهی، ۱۳۸۴، چاپ هشتم، ص ۱۹۱ ) ↑

    1. مدنی، سید جلال­الدین؛ ادّله­ی اثبات دعوی، تهران، گنج دانش، ، چاپ چهارم، ۱۳۷۰، ص ۱۴ ↑

    1. عمید، حسن؛ فرهنگ فارسی عمید، تهران، امیرکبیر، ۱۳۵۷، چاپ ۱۳، ص ۳۰۴ ↑

    1. مدنی، سید جلال­الدین، ادّله­ی اثبات دعوی، ص ۲۲۹ ↑

    1. صدرزاده افشار، محسن؛ آئین دادرسی مدنی و بازرگانی دادگاه های عمومی و انقلاب ، ص ۲۴۰ ↑

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 139
  • 140
  • 141
  • ...
  • 142
  • ...
  • 143
  • 144
  • 145
  • ...
  • 146
  • ...
  • 147
  • 148
  • 149
  • ...
  • 153
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

 رشد و مدیریت کانال یوتیوب
 درآمد از نقد و بررسی محصولات
 آموزش استفاده از هوش مصنوعی Gemini
 درآمدزایی از برنامه‌نویسی با هوش مصنوعی
 دلایل سردی روابط عاشقانه
 درآمدزایی از پروژه‌های تحقیقاتی آنلاین
 طراحی لوگو و گرافیک آنلاین
 مشاوره آنلاین برای درآمدزایی
 سوالات حیاتی قبل از ازدواج
 معرفی نژاد سگ لهاسا آپسو
 درآمدزایی بدون سرمایه اولیه
 دلایل احساس عدم نزدیکی در روابط
 درآمدزایی از وبینارهای آموزشی
 معرفی نژاد سگ بیچون فریز
 روش‌های پولسازی از اینترنت
 موفقیت در درآمد آنلاین بدون سرمایه
 مقابله با حسادت در رابطه
 مدیریت بهتر احساسات در رابطه
 درآمدزایی با برنامه‌نویسی هوش مصنوعی
 علل و درمان استفراغ کف سفید در سگ‌ها
 تکنیک‌های طراحی لندینگ پیج فروشگاهی
 دلایل عطسه گربه و زمان نگرانی
 درآمد از ترجمه هوش مصنوعی در 5 مرحله
 ساخت دوره آموزشی با هوش مصنوعی برای درآمد
 راهکارهای پیشگیری از طلاق عاطفی
 نشانه‌های عشق واقعی
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان